SOBRE NOSOTROS

Política Integrada de Gestión de Calidad y Medio Ambiente

En Grupo Virosque, líder nacional de servicios logísticos, respaldamos a la industria y al comercio en:

• La distribución de productos secos y refrigerados a nivel nacional e internacional.
• La prestación de servicios logísticos auxiliares, almacenaje, transportes especiales y grandes proyectos logísticos a empresas industriales, manufactureras y de distribución,

esforzándonos por alcanzar la armonía económica y ambiental en toda la cadena de suministro, igual que en el resto de las actividades complementarias inherentes a los servicios que prestamos.

Por dicho motivo nos comprometemos a conciliar nuestros pilares económicos y ambientales basándonos en los siguientes Principios:

• Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la actividad, servicios prestados y productos según su naturaleza, así como aquellos requisitos establecidos voluntariamente.
• Ofrecer soluciones eficientes, innovadoras y de valor añadido, que desafíen el "status quo", y garanticen un flujo de mercancías y servicios sin fisuras, y cadenas de suministro proporcionadas y optimizadas.
• Mejorar continuamente los servicios y productos, ofertados.
• Cumplir con los estándares de calidad establecidos por la organización y aquellos acordados con los clientes, garantizando el cuidado y seguridad de las mercancías y de los servicios prestados en toda la cadena de suministro.
• Identificar los riesgos y oportunidades derivados de la actividad, a fin de prevenirlos y mejorar continuamente nuestros procesos y niveles de servicio midiendo, planificando y actuando siempre persiguiendo exceder las expectativas de nuestros clientes y empleados.
• Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación mediante el uso eficiente de los recursos materiales y energéticos, la reducción de la huella de carbono y los residuos, con el fin de crecer de forma sostenible.
• Potenciar nuestra gama de productos verdes y nuestra experiencia en el ámbito del asesoramiento ecológico que constituye el corazón de nuestra estrategia sostenible.
• Buscar la eficiencia energética· en todos los procesos operativos de la empresa, buscando así mismo reducir, reutilizar y reciclar.
• Minimizar el impacto de la huella de carbono para conservar el medio ambiente para las futuras generaciones venideras y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
• Fomentar la cualificación, motivación y desarrollo de nuestros empleados, y las  oportunidades profesionales a nivel local e internacional, así como favorecer un entorno laboral que respete las necesidades individuales y valore la contribución de cada persona.
• Nuestro compromiso es global, activo y diario, por ello buscamos la colaboración e implicación de todas las partes con las que trabajamos.

Política de Prevención de Riesgos Laborales

Grupo Virosque es una empresa concienciada y comprometida con la Seguridad y la Salud, y garantizará que, en todas las áreas geográficas y en todas sus áreas de negocio, en las que esté presente, se mantengan lo más altos estándares de seguridad y salud.

Además, Grupo Virosque espera también que las otras partes e individuos con quienes haga negocios demuestren tanto el mismo nivel de compromiso con esta política, como también con los siguientes

Objetivos

• "Objetivo cero" - Filosofía de Cero Incidentes, la cual asume que todos los accidentes, incidentes, casi accidentes y enfermedades profesionales, son evitables.
• Trabajar proactivamente con todos los clientes, proveedores y cualquier otra tercera parte, para alcanzar los objetivos de esta política.
• Involucrar a todos los niveles jerárquicos; Gerencia, supervisores y empleados para que tengan influencia en la mejora del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
• La comunicación de esta Política estará incluida en la formación de concienciación en prevención de todos los empleados. Para poder cumplir con ella, esta comunicación incluirá los contenidos de la política, su significado y los roles y responsabilidades de los empleados. También para todas las nuevas incorporaciones, la formación inicial deberá incluir esta concienciación en materia de prevención.
• Que el estándar de Seguridad y Salud establecido se consiga a través de desarrollo, de la documentación y de la efectiva implementación de programas y procedimientos desde un enfoque de buenas prácticas y mejora continua.
• Cumplir con los requisitos de toda la legislación y normativa aplicable, así como con los de nuestros clientes.
• Evaluar todas las actividades operativas, y sus potenciales riesgos, para identificar peligros significantes e implementar medidas apropiadas para asegurar que la exposición a tales riesgos se mantiene tan baja como razonablemente operativo sea.
• Formar, informar y concienciar a los empleados sobre toda la legislación aplicable, y sobre cómo llevar a acabo sus actividades de manera responsable.
• Mejorar continuamente el rendimiento del Sistema de Seguridad y Salud, adoptando una cultura de seguridad y salud, positiva y proactiva.
• Esforzarse en prevenir la ocurrencia de accidentes o incidentes que pudieran dañar o causar daño, a personas y mantener planes de emergencia para minimizar tales riesgos y sus consecuentes efectos adversos.
• Mantener y regularmente probar, los Planes de Emergencia para asegurar su operatividad, su eficacia y la pronta recuperación a la normalidad.
• Proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso laboral y/o sexual, y de consumo de sustancias no permitidas (alcohol y drogas).